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Les cols bleus de Québec s’en vont en guerre

Denis Plante, conseiller du Syndicat canadien de la fonction publique.  (Photo Véronique Demers)

Denis Plante, conseiller du Syndicat canadien de la fonction publique. (Photo Véronique Demers)

Véronique Demers
Publié le 13 Avril 2012
Publié le 13 Avril 2012
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Québec Hebdo

Une grève est à prévoir

Les négociations entre la Ville de Québec et le Syndicat des employés manuels de la Ville de Québec sont rompues. Le syndicat des 1350 cols bleus craint que les 200 postes en entretien ménager et en horticulture confiés au privé ne représentent que la pointe de l’iceberg.

Sujets :
SCFP , Alain , Marcoux , Québec

Le syndicat a reçu une douche d’eau froide en recevant récemment une lettre de façon anonyme signée du 14 mars 2012 par le directeur général de la Ville de Québec, Alain, Marcoux, adressée aux directeurs d’arrondissements de Québec.

Dans cette lettre – qui n’a pas été déposée à la table des négociations par la partie patronale –, 500 suggestions (sur les 800 proposées) sont énumérées pour réduire les dépenses à la Ville de Québec liées aux arrondissements, aux travaux publics et aux loisirs.

Le Syndicat canadien de la fonction publique (SCFP) dénonce le manque de transparence de la direction générale et entend chercher des mandats pour déclencher une grève. «On a reçu la lettre au moment où on s’entend de bonne foi pour enclencher des négociations. On pense que l’élimination de postes sera majeure. Ces suggestions de plus viennent saborder complètement le régime de retraite en place», a résumé Denis Plante, conseiller syndical du SCFP.

«On parle de la survie des cols bleus de Québec. Depuis le début, on a montré qu’on était un syndicat d’affaires. Mais les limites sont atteintes. Pour les relations de travail, la confiance est à zéro», a renchéri Marc-André Dufour, président du Syndicat des employés manuels de la Ville de Québec.

«Chèque en blanc jusqu’en 2016»

Marc-André Dufour qualifie la lettre de suggestions de «chèque en blanc» pour les directeurs d’arrondissement. «Ils auront des attritions de postes à faire de 2013 à 2016. Chaque année, ils vont choisir où couper. Comment mettre ça en œuvre sans que ça touche les services aux citoyens?», a-t-il fait remarquer.

«On va aller chercher nos mandats de grève. C’est majeur, on parle de la survie des cols bleus de Québec.» - Marc-André Dufour, président du Syndicat des cols bleus

Le conseiller syndical a précisé que les cols bleus ont 200 000 heures de travail en moins, «malgré une décision il y a deux ans où on a obtenu une quantité d’heures protégées, soit 2,2 millions d’heures». «La Ville de Québec va de l’avant comme s’il n’y avait pas de convention collective ou de négociation en ce moment», a déploré M. Plante.

L’ensemble des cols bleus ont été convoqués de façon urgente, afin qu’ils participent à une assemblée générale mardi soir prochain, le 17 avril, au Centre de formation professionnelle Wilbrod-Bhérer.

Groupe Québec Hebdo.

Quelques suggestions pour réduire les dépenses

- Privatiser la cueillette des ordures paniers sur rues - Privatiser le nettoyage des égouts - Privatiser le nettoyage des rues - Privatiser tout entretien mécanique - Travaux d’aqueduc et d’égout au privé, de même que le pavage (Source: Ville de Québec)

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